Q.会社の雰囲気は？

森本

私は本社の工場で働いていますが、１人ひとりが個人プレーで仕事しながらも、全体的には明るい雰囲気ですね。ギスギスすることは全然なくて。

甲斐

東大阪高井田工場は、おしゃべり好きなマネージャーを筆頭に、みんなよく話しますね。あと、本社や他の事業所に来た時もよく挨拶しますし。声をかけ合ったり、助け合ったりすることが多い会社かな。

蔵内

体育会系のようなワイワイした雰囲気ではないですが、全体的に朗らかな会社だと思います。もちろん、仕事についてはシビアなこともありますが…（笑）。

才原

そうだ、営業同士では月に１度は飲みに行きますね。あと、年に１度、全体でバーベキューをしたり。日頃の業務ではなかなか話す機会が少ない人ともコミュニケーションが取れる機会があって良いですよ。

茶谷

私はまだ入社して3年目ですが、すごく働きやすいし、それぞれが成長できる会社だなと思っています。先輩方に影響されることも多いですし、とにかく話しやすい。

森本

あと、2年に1度ほど社員旅行があって、一昨年はバリに行きました。工場があり、受注が多い会社はなかなか社員旅行に行けないと思うのですが、そんな風に社員のモチベーションを上げてくれるのは有難いですね。

茶谷

次回が楽しみ！（笑）

Q.今後の目標は？

森本

会社の規模を大きくするだけでなく、全体の質を上げていかないといけないと、と思いますよね？多くのお客さんの水準に追いつき、追い越すぐらいの…。

才谷

そう思います。それぞれが個人商店として質を上げていけば、全体のチームワークで強くなっていけるはず！営業としては、メンテナンスの受注をしっかり確保すること、そのためには新規の顧客を得ることが大切だと思っています。

茶谷

そんな営業さんが取ってこられたお客様との取引がすぐに終わってしまわないように、アシスタントである私たちは、電話やメールなどの対応をしっかりして次につなげていきたいですね。

甲斐

そうそう、“次につながる仕事”をするということは大事。今、目の前にある仕事を確実にやりきって信頼をいただくことはもちろん大切。また、たとえばお客さんから質問が来た際に普通に答えるだけではなく、「もっとこうした方が良い」というような提案ができれば、もっと認めてもらえるかも…と思います。

茶谷

また、個人的にはもっと真空機器などの知識を増やさないといけないと実感しているところで。お客様から尋ねられても「確認します」ってお伝えすることが多いんですよね。また、進んでいる案件の状況もしっかり理解しないといけないな、とか…。

蔵内

頼もしい！これからも１人ひとりが仕事に対して高い意識を持ち、互いを尊重し合いながら仕事を進めていけば、もっと楽しく、より質の高い仕事ができるはずですね。